Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Manokwari
DOI:
https://doi.org/10.38531/jambir.v1i2.16Keywords:
Kepemimpinan, Transformasional, Motivasi dan Budaya Organisasi dan Kinerja ASN.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Pengaruh Kepemimpinan, Transformasional, Motivasi dan Budaya Organisasi secara parsial terhadap kinerja aparatur sipil negara, (2) Pengaruh Kepemimpinan, Transformasional, Motivasi dan Budaya Organisasi secara simultan terhadap kinerja aparatur sipil negara, dan (3) Variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Manokwari. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif bertujuan untuk menguji teori dengan kenyataan dilapangan melalui pengukuran pengaruh variabel independent terhadap variabel dependen. Sampel penelitian berjumlah 62 orang, menggunakan sampel jenuh, dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan, Transformasional, Motivasi dan Budaya Organisasi berpengaruh parsial terhadap kinerja karyawan, (2) Kepemimpinan, Transformasional, Motivasi dan Budaya Organisasi bepengaruh simultan terhadap kinerja karyawan, dan (3) Variabel Budaya Organisasi yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Manokwari. Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,383 yang artinya bahwa variabel independen (X) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel dependen (Y) sebesar 38,3%, sedangkan sisanya 61,7% variabel dependen (Y) dijelaskan oleh varibel lain diluar model penelitian ini.
Downloads
References
Dewi, A., Fachmi, M., Ilyas, G. B., & Mustafa, H. (2021). The Relationship Between Discipline and Motivation on Employee Performance Through Mediation Of Job Satisfaction. Proceedings of the 5th International Conference on Accounting, Management and Economics, ICAME 2020, 14-15 October 2020, Makassar, Indonesia. https://dx.doi.org/10.4108/eai.14-10-2020.2304264
Echdar, Saban. 2017. Metode Penelitian Manajemen dan Bisnis. Bogor: Penerbit Ghalia Indonesia.
Fachmi, M., Sultan, Z., & Ngandoh, A. M. (2021). The Role Of Work Motivation In Mediating Effect Of Professionalism On Employee Performance. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 15(1), 39-50.
Hasim, Djamil. 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesejahteraan Sosial Kabupaten Biank Numfor. Penerbit Qiara Media.
Hardiyana Aan & Helwiyan Farina. 2011. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bandung. Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship (Online) Vol.5 No.2.(http://www.stiepas.ac.id, diakses 17 Maret 2020)
Heriyanto & Hidayati, Sitti Noor. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Maksipreneur. Vol VI, No.1. (Diaskes 01 Mei 2020).
Hestisani Hindria, Bagia I Wayan & Suwendra I Wayan. 2014. Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Disiplin Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buleleng. E-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha. Diakses 19 Maret 2020.
Intan Susanti.2016. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Biro Pelayanan Sosial Dasar Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat.
Karunia, Nina. 2018. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Utara. Program Pascasarjana Universitas Terbuka Jakarta.
Mangkuprawira dan Hubeis. 2014. Manajemen Mutu Sumber Daya ManusiaBogor: Ghalia Indonesia.
Muhtor. 2019. Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja dengan Kinerja Guru Madrasah. Jawa Timur: Uwais Inspirasi Indonesia
Nurhayati, Tati. 2012. Hubungan Kepemimpinan Trasnformasional dengan Motivasi Kerja. Jurnal Edueksos Vol.1 No.2 (http://www. Syeknurjati.ac.i, dDiakses 01 Mei 2020)
Nurkholis, M, Kgs., Berlian Zarnial & Listiawati. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang. I-Economic (Online). Vol.4 No.2 Desember 2018.
Purba, Nora Utami, Nurheni & Sukmawati Anggraini .2016. Pengaruh Kelas Jabatan (JOB GRADE) dan Disiplin Kerja terhadap prestasi kerja PNS pada Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Pasca Panen Pertanian. Neo-Bis, 10 (1), 78-90, 2016.
Pangarso, Astadi & Susanti Putri Intan. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Biro Pelayanan Sosial Dasar Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat.Jurnal Manajemen Teori dan Terapan. Tahun 9. No.2 (diakses 21 Maret 2020).
Pasiakan, V. R., Razak, M., & Badaruddin, B. (2021). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Propinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(1), 62-69.
Rahadi, Dedi Rianto. 2010. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Penerbit: Tunggal Mandiri Publishing.
Rahayu, I., Hidayat, M., & Badaruddin, B. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja ASN pada Dinas Sosial Propinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(1), 78-85.
Rase, H. Y., Razak, M., & Badaruddin, B. (2021). Pengaruh Kedisiplinan, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Propinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(1), 53-61.
Septiady Adrian, 2018. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara. Psimakom Vol.12 No.1 Januari 2018. (http://jurnal.stieyassananggana.ac.id, Diakses 19 Maret 2020).
Siregar, Syofian. 2015. Statistika Terapan untuk Perguruan Tinggi. Jakarta: Prenadamedia Group.
Yulianti, R N, Hendriani, S & Maulida Yusni. 2017. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKP2D) Provinsi Riau Procuratio (Online) Vol. 5, No. 2, Juni 2017.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Mukrianto Mukrianto, Saban Echdar, Syilvia Sjarlis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
