Analisis Pengaruh Kemampuan, Keterampilan dan Personality Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kemampuan, Keterampilan dan Personality Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Alliance Prima Indah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan survei. Data yang terkumpul diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 57 responden, yaitu  seluruh Karyawan pada PT. Alliance Prima Indah. Kemudian untuk menguji hipotesis penelitian  dilakukan  dengan  metode  uji  t  dengan bantuan program aplikasi SPSS versi 22.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Secara simultan Kemampuan, Keterampilan, dan Personality kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Alliance Prima Indah. Dan variabel Personality kerja dominan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Alliance Prima Indah.