Peran Keterampilan Teknis dan Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dosen

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Pengaruh disiplin kerja terhadap keterampilan teknis dosen, 2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja dosen, 3) Pengaruh keterampilan teknis terhadap kinerja dosen, 4) Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja dosen, 5) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja dosen, 6) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja dosen melalui keterampilan teknik dosen, , 7) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja dosen melalui kepuasan kerja dosen STIE AMKOP Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan teknis, 2)  Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap  kepuasan kerja,3) Keterampilan teknis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen,4) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen,5) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen, 6) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja dosen yang dimediasi oleh keterampilan teknis, 7), Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen yang dimediasi oleh kepuasan kerja.