Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Pegawai
DOI:
https://doi.org/10.38531/jambir.v3i1.89Keywords:
Sistem Pengendalian Internal, Kinerja PegawaiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kinerja Pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 43 responden. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner yang telah diisi oleh responden. Data dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan analisis regesi multivariat. Hasil peneltian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Bagian Administrasi Keuangan & Penatausahaan Aset Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara.
Downloads
References
Arens, A. A., Elder, R. J., & Beasley, M. S. (2006). Auditing and Assurance Services, Volume 1. Erlangga.
Arikunto, S. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.
Edy, S. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana.
Ghozali, I. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. ANDI.
Ghozali, I. (2006). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS (Edisi Ke 4). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2014). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi Tujuh. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hery. (2015). Analisis Laporan Keuangan. CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Krismiaji. (2015). Sistem Informasi Akuntansi edisi ketiga. Unit Penerbit dan Sekolah Tinggi Ilmu YKPN.
Mangkunegara, A. A. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Misbahudin, I. H. (2013). Analisis Data Penelitian Dengan Statistik. Bumi Aksara.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia [Permen PAN-RB] No. 11 Tahun 2015 Tentang Road Map Reformasi Birokrasi 2015-2019.
Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 Tentang System Pengendalian Internal.
Petrovits, C., Shakespeare, C., & Shih, A. (2010). The Causes and Consequences of Internal Control Problems in Nonprofit Organizations. Accounting Review, 86(1), 325-357.
Ridwan. (2006). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian Untuk Administrasi dan Manajemen. Dewa Ruci.
Robbins, S. (2008). Perilaku Organisasi, Jilid I dan II. Prenhallindo.
Romney, M. B., & Steinbart, P. J. (2015). Accounting Information Systems (13th ed.). Pearson.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. PT Refika Aditama.
Siagian, S. P. (2003). Teori & Praktek Kepemimpinan. Rineka Cipta.
Sugiyono. (2004). Metode Penelitian. Alfabeta.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Supranto. (1997). Pengukuran Tingkat Kepuasan Pelanggan. Rineka Cipta.
Zainun, B. (2004). Manajemen dan Motivasi. Edisi Revisi, Cetakan Kelima, Balai Aksara.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Fauzih Fauzih, Indira Yuana, Abdul Razak, Siti Nushaleha Ramadhani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
